引用元:https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1726365836/
1: まとめ速報2024/09/15(日) 11:03:56.04
「2ちゃんねる」開設者で元管理人の「ひろゆき」こと西村博之氏(47)が14日、X(旧ツイッター)を更新。日本の「年功序列制度」について私見をつづった。
ひろゆき氏は「日本の7割以上の会社が年功序列制度。平均より高い能力の人は年功序列制度だと損をします。平均より低い能力の人は年功序列制度だと得をします」と記述。「優秀な人は日本の会社に居ないほうが得なので、外資系に行ったりします。日本企業の生産性が下がるのは必然ですよね」と続けた。
この投稿に対し「悲しいですけどやっぱりそうなっちゃうんですねぇ、、、」「そうですね、日本はまだまだ年功序列の社会ですよね」「紛れもない正論」「それでいいのよ、日本は」などとさまざまな声が寄せられている。
3: まとめ速報2024/09/15(日) 11:05:47.80
能力とは
4: まとめ速報2024/09/15(日) 11:06:52.67
まあそうだけど平均あたりの人間に大した差はないので
5: まとめ速報2024/09/15(日) 11:08:20.11
基本的にみんな凡人だから問題ない
6: まとめ速報2024/09/15(日) 11:11:19.17
平凡気取りのバカが意見しそう
7: まとめ速報2024/09/15(日) 11:11:19.90
同一労働同一賃金とかいう話はどこに消えた
8: まとめ速報2024/09/15(日) 11:12:24.52
どれだけ優れた人が一人この世界に生き残ってもすぐ死ぬ
その程度でしかない
その程度でしかない
9: まとめ速報2024/09/15(日) 11:12:26.75
まあでも人間は97%ラブコメ漫画の主人公みたいなモブのボンクラで
能力なんかそんな大して差はなくて、やっぱり何年やってたかの方が大きいんだけど
能力なんかそんな大して差はなくて、やっぱり何年やってたかの方が大きいんだけど
10: まとめ速報2024/09/15(日) 11:15:09.51
東大生も外資選ぶようになってきてるもんな
11: まとめ速報2024/09/15(日) 11:15:22.37
まぁこれの支持者なんて自分達は特別で社会が悪いみたいな考えの人ばかりだろうし
そのあたりに向けた定期的なリップサービスは必要だ
そのあたりに向けた定期的なリップサービスは必要だ
12: まとめ速報2024/09/15(日) 11:17:03.02
そんなに優秀な人ならとっくに年功序列の会社なんて辞めてるでしょ
16: まとめ速報2024/09/15(日) 11:23:28.26
解雇規制の緩和と給与所得控除の廃止でいいよ
17: まとめ速報2024/09/15(日) 11:24:18.97
凡人がやる平凡でつまらない仕事でも、やるやつがいないと社会は回らない。
日本が衰退したのは、社会の大多数を占めるそういう凡人を大事にしないからではないのか?
日本が衰退したのは、社会の大多数を占めるそういう凡人を大事にしないからではないのか?
18: まとめ速報2024/09/15(日) 11:24:38.98
なんでこんな知識も経験もないやつのスレ立てるの?
信心してるの?
信心してるの?
20: まとめ速報2024/09/15(日) 11:26:31.51
そもそも優秀な人は起業してる
21: まとめ速報2024/09/15(日) 11:27:01.16
一人で仕事する訳じゃないし、そもそも年齢に応じて出世する企業なんて殆ど無いやろ
定期昇給はあっても職責まで上げないし、優秀な奴は職責の手当と職責と紐づいたベースアップで儲けられるよ
定期昇給はあっても職責まで上げないし、優秀な奴は職責の手当と職責と紐づいたベースアップで儲けられるよ
22: まとめ速報2024/09/15(日) 11:27:18.81
平均より上という判断基準は
平均より下がいるから成立してるにすぎない
平均より下がいるから成立してるにすぎない
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